#31 Cómo publicar ofertas para AV´s

AV&Co, el podcast de AVComunidad para Asistentes Virtuales
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#31 Cómo publicar ofertas para AV´s
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Hace un par de meses nos llegó una oferta de trabajo como Asistente Virtual, y la compartimos con nuestra comunidad.

Un par de las respuestas nos llamó la atención:

Vaya forma de hacernos perder el tiempo, ¿por qué no ponen lo que pagan antes de hacernos perder el tiempo en procesos de selección?

Y no les faltaba razón.

El 95% (siendo generosos) de las ofertas que nos encontramos, no cumplen con lo que nosotros consideramos “normal”.

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Todo podría resumirse en RESPETO. Respeta el tiempo de los demás, de las posibles candidatas, e incluso el tuyo también:

  • Si no especificas bien los requisitos obligatorios, entrará gente que no cumpla el perfil.
  • Si no especificas las funciones concretas, entrará gente que no quiera o sepa hacer esas funciones.
  • Si no especificas quién eres, podría entrar gente que no quiere trabajar contigo.
  • Si no especificas la compensación económica, entrará gente que cobra mucho más.

Les (nos) haces perder el tiempo aplicando a un proceso (a veces eterno), para un puesto que quizá no nos interesa.

Porque, oh, ¿podría no interesarle a alguien? Sí, bajemos del Olimpo de los dioses: los asistentes virtuales tenemos el poder de elegir a nuestros clientes, y no tienes por qué encajar con todos.

¿Qué debería cumplir una oferta bien completa, a nuestro parecer?

Te lo descubrimos en el episodio de hoy.

Si te ha gustado el episodio, no olvides suscribirte a tu podcatcher favorito y dejar tu comentario 5 estrellas. Ya sabes que puedes escribirnos a somos@avcomunidad.com con cualquier sugerencia, idea o carta de amor que quieras mandarnos. Te esperamos la próxima semana. ¡Chao!

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