A ver cuál de las dos situaciones preferirías vivir:
1️⃣ ”Qué mierda de trabajo has hecho, repítelo”.
2️⃣ ”Oye, he visto esto, podríamos hacerlo mejor, ¿qué te parece si cambiamos estas dos cositas y lo hacemos de esta forma?
Me apuesto mis dos brazos a que prefieres que te hablen como en la segunda situación.
En las dos situaciones estás recibiendo feedback.
Solo en la segunda te hablan con respeto y te ofrecen una solución.
Y eso es feedback positivo y constructivo.
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